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Cobranza Judicial Inteligente – Participación en Desayuno Ejecutivo con Lemontech.

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Nuestro Director del Área de Cobranza, Ignacio Valenzuela Maureira, tuvo la oportunidad de compartir la visión de Grupo Altum Abogados sobre los desafíos que enfrenta actualmente la cobranza judicial en instituciones financieras y no bancarias. Agradecemos a LemonTech por la invitación a participar en el desayuno ejecutivo «Cobranza Judicial Inteligente: Cómo automatizar, reducir costos y […]

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Capacitación de Normativa laboral realizada en las oficinas de Comunidad Feliz

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Grupo Altum participa en jornada de capacitación laboral junto a Comunidad Feliz   El pasado martes 24 de febrero, el equipo de Grupo Altum Abogados tuvo el agrado de participar en una enriquecedora jornada realizada en las oficinas de Comunidad Feliz, instancia en la que abordamos diversos aspectos relevantes del ámbito laboral aplicables a condominios,

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Nueva Política de Condonaciones Tributarias: Decreto N° 437 de 2025

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Lo que toda empresa debe saber sobre el nuevo sistema de regularización de deudas con el SII y la TGR El Ministerio de Hacienda publicó en el Diario Oficial el Decreto N° 437, de 2025, que fija la nueva política de condonaciones del SII y la Tesorería General de la República (TGR), conforme al artículo

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Grupo Altum participa en encuentro de Comunidad Feliz sobre cobranza en comunidades.

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Grupo Altum Abogados tuvo el agrado de participar en el evento “Cierre 2025 y lo que se viene el 2026 en la Administración de Edificios y Condominios”, organizado por Comunidad Feliz, instancia que reunió a administradores, comités de administración y diversos proveedores del sector. Durante la jornada, nuestro Director del Área de Cobranza, Ignacio Valenzuela

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Informativo Legal / Área Laboral «Ley Karin»

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EL día de ayer, lunes 15 de enero de 2024, fue publicada en el Diario Oficial la ley 21.643, que “Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.”, conocida coloquialmente como “Ley Karin”. Entre los principales cambios

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